2025呼和浩特招聘教职工面试要求及方式

导语呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工面试将于2025年6月26日开启，面试要求及方式详见正文！

　　呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工面试

　　面试时间及地点

　　(一)本次面试分两个阶段进行，其中：

　　1.第一阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思政(道德与法治)、历史、地理教师岗位的面试，计划于2025年6月26日至6月30日(为期5天)进行;

　　2.第二阶段：其他岗位的面试，计划于2025年7月10日至7月13日(为期4天)进行。

　　(二)面试地点：呼和浩特市第四中学南校区(地址：玉泉区锡林南路与乌海东街交汇处东南，内蒙古大学南校区附近)。

　　特别提醒：此校区为呼和浩特市第四中学的新建校区，请考生查询地图后前往，勿因走错校区影响面试。

　　(三)各岗位具体面试时间及注意事项，按照《面试通知单》公布的内容为准。

　　面试要求及方式

　　(一)面试试卷由国家通用语言文字试题组成，面试时须使用国家通用语言文字回答。英语、日语、俄语等语言类教师岗位应聘人员应根据所讲授课程的需要，使用国家通用语言文字和相应语种进行面试。不按规定语言进行面试的按零分处理。

　　(二)教师岗位。教师岗位面试形式为教育教学综合能力测试，音乐、舞蹈、体育、美术教师岗位加试专业综合技能测试。

　　1.教育教学综合能力测试。所有学科教师岗位均需参加，采取“讲课+答辩”方式进行。

　　(1)讲课内容按报考岗位从呼和浩特市现行中小学相应学科教材中随机选择，其中：

　　①报名岗位为“中学”“初中”教师岗位的，讲课内容从初级中学相应学科现行教材中随机选择;

　　②呼和浩特市第二中学高中电化教育教师岗位，使用高级中学信息技术学科现行教材;

　　③根据用人单位反馈，幼儿园教师岗位不使用固定教材;

　　④中职教师(含实训员)、舞蹈教师、日语和俄语教师，以及初中特殊教育教师岗位使用的参考教材，详见附件2。

　　(2)考生独立备课时间60分钟，面试时间20分钟(其中：讲课时间15分钟、答辩时间5分钟)。教育教学综合能力成绩满分为100分，合格分数线为70分(含)。其中，讲课成绩80分，答辩成绩20分。

　　2.专业综合技能测试。音乐、舞蹈、体育、美术教师岗位加试专业综合技能测试，其他学科教师岗位无需加试。

　　测试内容须围绕相应课程所需专业技能设计试题，专业综合技能测试满分为100分，合格分数线为70分(含)。测试时间(含准备时间)根据测试内容确定。

　　专业综合技能测试有关说明详见《关于在呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工面试环节教师岗位加试专业综合技能测试的说明》(附件3)，其中，呼和浩特市第四中学初中体育教师(冰雪运动方向)岗位的专业综合技能测试说明，后续发布，请持续关注“呼和浩特市人事考试信息网”(网址：http://www.hhpta.org.cn)有关通知公告。

　　3.成绩计算方式

　　(1)仅测试教育教学综合能力的岗位：面试成绩=教育教学能力测试成绩;

　　(2)加试专业综合技能的岗位：专业综合技能测试成绩和教育教学能力测试成绩各占面试成绩的50%，且教育教学能力测试成绩、专业综合技能测试均须达到合格分数线，否则不得进入下一环节。

　　(三)教辅岗位〈会计、校医(含幼儿园保健医)〉。教辅岗位面试采取“专业综合技能测试+答辩”方式进行，测试内容为相应岗位的业务能力或工作技能。

　　面试时间15分钟(含准备时间)，其中，专业综合技能测试时间10分钟，答辩时间5分钟。专业综合技能测试成绩满分80分，答辩成绩满分20分。

　　(四)管理岗位(行政干事、文秘、文员)。管理岗位面试采取“结构化面试”方式进行。面试时间10分钟(含准备时间)，面试试题为2道题。

　　(五)面试成绩

　　1.面试评委当场评分的，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

　　2.面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后3位。

　　3.面试成绩计算方法：去掉1个最高分和1个最低分，剩余评委分值取算术平均值，即为该报考人员当场面试成绩。

　　4.面试合格分数线

　　(1)教师岗位、教辅岗位：面试合格分数线为70分(含)，面试成绩未达到面试合格分数线的报考人员，不得计算面试成绩，不得进入下一环节。