内蒙古伊利实业集团冷饮事业部校园招聘岗位表一览
导语 内蒙古伊利实业集团冷饮事业部校园招聘发布！招聘岗位有人力培/专训生、行政培/专训生、财务培训生等。
内蒙古伊利实业集团冷饮事业部校园招聘
【招聘岗位】
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | 薪资 |
| 1 | 人力培/专训生 |
1、结合人力资源培训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 2、轮岗历练： （1）0-1年：结合轮岗规划，接触招聘、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操； （2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力资源部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力； （3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位； （4）3-5年：开展多岗位历练，成长为HRBP经理。 |
1.教育背景：本科及以上学历，具备CET4证书； 2.专业知识：人力资源管理类、法学类、应用统计学等专业优先； 3.工作经验：有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先； 4.素质能力：积极进取、诚实正直、热爱学习、良好的逻辑思维和表达能力，具有协作意识，具有较强责任感，； 【你是首选】 •具有较强的规划及落地能力 •保持热枕、主动思考、关注细节 •具有强烈的成功愿望及影响力，持续提升自我 |
呼和浩特 | 6-8k |
| 2 | 行政培/专训生 |
1、通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年内快速成长为行政领域经理级管理者。 2、轮岗历练： （1）0-1年：结合轮岗规划，接触行政部门各模块工作内容，并熟练掌握至少1个模块的岗位实操； （2）1-2年：结合人员任用与发展计划，在营销总部、生产工厂或事业部人力行政部等多部门进行轮岗历练，参与人力资源全链路管理中的项目性工作，提升个人综合业务能力； （3）2-3年：定岗历练，独立承担模块工作推进与大型项目，通过竞聘/评审形式，晋升至主管/助理经理岗位； （4）3-5年：开展多岗位历练，成长为行政经理。 |
1.教育背景：本科及以上学历，具备CET4证书； 2.专业知识：管理学类（行政管理、工商管理等）、文学类、艺术类（播音主持、舞蹈/音乐类）等专业优先； 3.素质能力：积极进取、良好的团队合作意识以及沟通协调能力，具备持续学习及创新的意愿及能力。 具有相关艺术类专业等级证书、乐器等级证书等，或参与过大型文艺活动演出优先。 【你是首选】 •热爱自己的特长或爱好，并希望能够在工作中得到展现 •具有强烈的成功愿望及影响力，持续提升自我 |
呼和浩特 | 6K起 |
| 3 | 财务培训生 | 通过参与预算编制与管控、经营分析、税收筹划、资产管理等环节的历练，以及全维度管理素质赋能等途径，3-5年内迅速成长为专业技能水平高、管理能力强的财务经理。 |
1.教育背景：本科及以上学历，具备CET4证书； 2.经济学类.财政学类.金融学类.经济与贸易类等相关专业；有团队活动组织经验且担任组织策划角色优先。 |
呼和浩特 | 6-8k |
| 4 | 研发培训生 |
通过产品.工艺.包装.设备体系的研发，致力于产品品质的提升和新产品的开发，打造热销市场的爆款冷饮新产品 1.创意产品提报，实现创意储备及达成； 2.协助新产品开发，实现新产品顺利上市； 3.新原料的引入工作及在用原料标准的修订工作，确保产品所使用原料的安全性； 4.原料标准的审核.理化和营养标签计算器的更新； 5.完成拓源原料的实验.评估及后续的试产.评估.检验工作； |
1.硕士及以上学历，具备CET6证书； 2.食品科学与工程.食品安全.工艺工程.微生物等相关专业； 3.CET4及以上； 4.有较强的责任心.团队合作能力.沟通协调能力.学习和创新能力。 |
呼和浩特 | 12k |
| 5 | 市场培训生 |
市场领域培养具有领导力和市场营销专业技能的培训生项目。工作职责 1、协助品牌助理经理/品牌经理/高级品牌经理制定品牌行销计划，规划促销活动，推动新品上市进程，达成产品年度目标； 2、协助制定所负责品牌年度行销计划； 3、协助推进已有品牌改进专案的进行、协调各部门关系； 4、负责提出新品上市的调研需求，获取消费者体验感知信息，确认产品口味、包装方向； 5、负责了解本竞品信息、消费者对产品的满意度与改进方向，从消费者需求、产品质量控制风险的角度对老品进行优化。 |
1、硕士及以上学历，2023届/2024届毕业生； 2、CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上； 3、市场营销、商品推销与策划、营销管理、营销策划、广告学、新媒体、数字化、营销等相关专业。 |
北京 | 12k |
| 6 | 生产培训生 | 生产培训生是我们基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域经理，5-8年培养成为生产工厂副总经理级管理人员。 |
1.教育背景：2023届、2024届硕士研究生及以上学历，具备CET4证书； 2.食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业； 3.有志于从事生产管理工作，具备较强的责任心.团队合作能力.沟通协调能力，坚韧皮实； 4.在校期间担有学生会、社团组织管理工作经验或体育特长者优先考虑 |
呼和浩特.西安.乌鲁木齐.长春.天津.保定.潍坊.黄冈.合肥.金华.成都.南宁.梅州 | 10k |
| 7 | 质量培训生 |
1.质量领先管理体系.食品安全管理体系的推进 2.负责采集样品及成品检验结果的准确性 3.负责原辅料及生产过程中各环节的质量监督.规范.管理和控制 4.现场5S管理 5.路径：组长（工程师）→主管→经理→副总。 |
1.教育背景：硕士及以上学历，具备CET4证书； 2.食品类、生物类、检验类相关专业优先 3.有较强的责任心.团队合作能力.沟通协调能力，吃苦耐劳，能适应车间工作环境 4.有文体特长.班级.学生会工作经验者优先 |
呼和浩特.西安.乌鲁木齐.长春.天津.保定.潍坊.黄冈.合肥.金华.成都.南宁.梅州 | 8-10K |
| 8 | 设备培训生 |
1.参与设备.设施选型.购置.安装.调试.维修.改造直至报废的全过程管理； 2.组织设备开箱验收工作，及时收集设备资料； 3.根据设备管理规程，编写设备预防性维护计划.年度维护计划，并按时组织实施维护保养工作； 4.负责组织设备.设施的故障性维修工作，保证生产.工作顺利进行； 5.收集设备故障.维修信息并分类统计与分析； |
1.教育背景：硕士及以上学历，具备CET4证书； 2.机械、电气、自动化、编程等相关专业优先； 3.有志于生产管理工作，具备较强的责任心.团队合作能力.沟通协调能力，坚韧皮实 4.有文体特长.班级.学生会工作经验者优先 |
呼和浩特.西安.乌鲁木齐.长春.天津.保定.潍坊.黄冈.合肥.金华.成都.南宁.梅州 | 8-10K |
| 9 | 销售培训生 | 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 |
1.教育背景：本科及以上学历，具备CET4证书； 2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先； 3.热爱销售领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦耐劳； 4.有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先 |
全国 | 6-8k |
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