呼和浩特市实验中学2025年人才引进公告

导语呼和浩特市实验中学2025年人才引进公告发布，报名时间：2024年10月14日9时—10月28日17时。

　　呼和浩特市实验中学2025年人才引进公告

　　一、学校介绍

　　呼和浩特市实验中学原名呼和浩特市第三中学，始建于1955年。1991年，更名为“呼和浩特市实验中学”。

　　呼和浩特市实验中学整合优质教育资源，逐步形成了“小学—初中—高中”十二年完整的教育体系(现有9个校区分别为：鼓楼校区、启秀校区、察哈尔校区、启东校区、东河校区、哈拉沁校区、光华校区、东河附属小学、北辰校区)，校区之间形成良性互动，共享教育资源，优化了教育布局，满足了老百姓对“好上学、上好学”的优质教育需求。

　　二、敬贤礼士

　　百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。教师是教育的第一资源，师资队伍建设是学校内涵建设的根本。为切实筑牢教育发展人才基础，培养和造就一支高水平的师资队伍，呼和浩特市实验中学大力实施人才强校战略、推进人才队伍引育工程，为学校发展提供夯实的队伍，为呼和浩特市教育事业发展提供了坚强有力的人才保障和智力支持。

　　三、岗位计划

　　四、资格条件

　　(一)人才引进基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。

　　3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，具有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

　　6.报名教师岗位的，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作的需要，须取得相应的教师资格证书(2025年8月31日前取得)。

　　7.须具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。报名语文教师岗位须具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书(2025年8月31日前取得)。

　　8. 年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年9月30日(不含)至2006年9月30日(含)期间出生。

　　博士研究生，年龄放宽至40周岁以下，即1983年9月30日(不含)之后出生。

　　市级及以上教学能手或学科带头人，年龄放宽至45周岁，即1978年9月30日(不含)之后出生。

　　正高级教师、特级教师，年龄放宽至50周岁，即1973年9月30日(不含)之后出生。

　　9.具备引进岗位所需的学历、专业等其他资格条件，具体详见《岗位表》。

　　(二)人才引进资格条件

　　1.公费师范毕业生岗引进条件

　　(1)教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)应届及未落实事业编制的往届公费师范毕业生。

　　(2)外省生源公费师范毕业生志愿到我市任教的，可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和内蒙古自治区教育厅审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。

　　2. 成熟型人才岗引进条件

　　报名人员须具有与报名岗位相应的教师资格证书和职称证书，具有全日制本科及以上学历和相应学位。还须具备以下条件之一：

　　(1)具有正高级职称(不含基层正高级职称);

　　(2)荣获特级教师称号;

　　(3)荣获与报名岗位对应的地市级及以上教学能手、学科带头人称号之一。

　　(三)下列人员不得报名

　　1.2025年9月1日及以后仍在读的普通高等学校全日制本科生和研究生。

　　2.定向培养生原则上不得报名，但是定向到内蒙古自治区就业，且非定向到具体行业(不含教育领域)和单位的定向培养生可以报名。

　　3.呼和浩特市区域内在职公务员(包括参照公务员法管理人员)、事业单位在编在岗工作人员。

　　4.公务员(包括参照公务员法管理人员)被辞退或被取消录用未满5年的人员。

　　5.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员及服务期内的“特岗教师”。

　　6.曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的人员;被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　9.现役军人。

　　10.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。

　　按照《事业单位人事管理回避规定》进行岗位回避和履职回避。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织实施招聘工作过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　11.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或存在道德品行问题、受过院系及以上单位处分的人员。

　　12.曾有违反师德师风行为的人员。

　　13.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)所有引进岗位均不允许使用第二学位、二学位及辅修学位报名。

　　(五)2025年应届毕业生学历学位取得时间截止到2025年8月31日。其他条件(含岗位表中条件)的取得时间，如无特殊说明为人才引进报名开始日(不含)之前。

　　五、报名审查

　　报名统一采取网络报名方式进行。报名网站为“呼和浩特市人事考试信息网”(网址：http://www.hhpta.org.cn)。

　　(1)报名时间：2024年10月14日9时—10月28日17时。

　　(2)具体报考规范详见：呼和浩特市教育系统2025年事业单位人才引进公告http://www.hhpta.org.cn/shiyedanweigonggao/2024930162720.asp

　　六、待遇及要求

　　具体待遇及要求详见:呼和浩特市教育系统2025年事业单位人才引进公告http://www.hhpta.org.cn/shiyedanweigonggao/2024930162720.asp

　　七、咨询方式